Analista de Projetos e Governança - Júnior

Apresentação da vaga

Procuramos um profissional em início de carreira para atuar no suporte à gestão de projetos e à governança da área de desenvolvimento de software.

No dia a dia, o profissional terá papel essencial no acompanhamento das entregas, na consolidação de indicadores e na preparação de materiais executivos. Atuará ainda no suporte às cerimônias e controles operacionais da área, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.

Quem assumir a posição trabalhará em estreita cooperação com gerentes de projeto, líderes técnicos e Product Owners, ajudando a garantir maior previsibilidade e visibilidade sobre os projetos.

Requisitos

Formação superior em andamento ou concluída em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, de Administração, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.

• Inglês fluente (obrigatório, leitura, escrita e conversação).
• Conhecimento básico em gestão de projetos.
• Conhecimento básico em metodologia ágil (Scrum e Kanban).
• Boa organização e atenção aos detalhes.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Conhecimento do Pacote Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Facilidade para trabalhar em equipe.

Competências

• Organização
• Proatividade
• Capacidade analítica
• Comunicação eficaz
• Facilidade de aprendizado
• Gestão de prioridades
• Colaboração
• Perfil orientado a resultados
• Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico

Diferenciais

Conhecimento em metodologias tradicionais, como PMBOK ou PRINCE2, é um diferencial.

• Familiaridade com Azure DevOps, Jira ou similares.
• Conhecimento em Power BI ou Microsoft Project.
• Certificação em Scrum Fundamentals ou equivalente.
• Noções dos processos de desenvolvimento de software (SDLC).
• Experiência prévia em gestão de projetos ou PMO, como estágios ou projetos acadêmicos.
• Familiaridade com ferramentas como Microsoft Office 365, Teams, Confluence e SharePoi.

Responsabilidades

Gestão de projetos

• Apoiar o planejamento, o acompanhamento e o controle dos projetos de desenvolvimento de software.
• Manter atualizados cronogramas, planos de ação e a documentação dos projetos.
• Acompanhar atividades, prazos e dependências com as equipes técnicas.
• Elaborar atas de reunião e acompanhar a execução das ações.
• Auxiliar na identificação e no acompanhamento de riscos, impedimentos e mudanças.
• Dar suporte à realização das cerimônias dos projetos, como planning, reviews, retrospectivas e status meetings.

Governança

• Apoiar a manutenção dos processos e padrões de gestão da área.
• Consolidar indicadores (KPIs) e desenvolver dashboards executivos.
• Preparar apresentações e relatórios gerenciais para a liderança.
• Garantir a atualização contínua dos artefatos de governança e da documentação.
• Dar suporte a auditorias internas e aos controles de conformidade dos processos.
• Contribuir com iniciativas de melhoria contínua dos processos de desenvolvimento.

Suporte operacional

• Organizar documentação corporativa em ferramentas específicas.
• auxiliar no controle do portfólio de demandas.
• Apoiar o acompanhamento da capacidade das equipes e do progresso das entregas.
• Fomentar a comunicação entre áreas de negócio, tecnologia e fornecedores.